Teamleiter:in in der Pflege 80-100%

von: Vokus | Ort: Zürcher Oberland

Das Pflegezentrum liegt im Zürcher Oberland und zeichnet sich durch eine angenehme und professionelle Atmosphäre aus, in der die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner im Mittelpunkt stehen. In vier miteinander verbundenen Häusern, beherbergt das Pflegezentrum rund 170 Menschen im Alter mit leichter bis schwerer Pflegebedürftigkeit.

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Langzeitpflege, sucht nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie dir. Deine Hingabe und Empathie werden massgeblich dazu beitragen, das Leben der Senioren zu verbessern und ihnen ein liebevolles Umfeld zu bieten. Bewerbe dich jetzt für die Position als

Teamleiter:in in der Pflege 80-100% / Fest

Deine Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Die fachliche und personelle Führung eines Teams bestehend aus Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
  • Die Übernahme der Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess
  • Die aktive Beteiligung an direkter Pflegearbeit bei den Bewohnenden, sowie die gleichwertige Aufteilung administrativer und organisatorischer Aufgaben (im Verhältnis 50/50)
  • Das Tragen des Notfalltelefons für das gesamte Haus
  • Die Übernahme der Tagesverantwortung

Das erwarten wir von dir:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF
  • Führungskompetenzen, um das Team erfolgreich zu leiten
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenzen
  • Umfangreiches Fachwissen
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Organisierte, strukturierte und exakte Arbeitsweise

Deine Vorteile sind:

  • Eine Kaderposition im Teilzeitpensum
  • Die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit anderen Fachpersonen im Pflegekader
  • Reichhaltiges Frühstücksangebot
  • Geschenkte CHF 200.- Reka-Checks beim Kauf von CHF 1000.-
  • Überdurchschnittlich viele Urlaubstage
  • Flexible Teilzeitoptionen und die Möglichkeit unbezahlten Urlaub nach Absprache zu nehmen
  • Klare Regelung für Nachtwachen
  • Jubiläumsprämien entsprechend der Betriebszugehörigkeit
  • Grosszügige Unterstützung in Bezug auf Aus- und Weiterbildung
  • Attraktives internes Fortbildungsangebot
  • Möglichkeit, gesund und kostengünstig zu essen

(#2 / #C)

N: Vokus

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!